岗位职责包括但不仅限于：
1、建立完善绩效考核管理流程；；
2、收集、汇总、分析绩效考核数据，组织绩效面谈，收集反馈意见并跟进改善达成情况；
3、协助招聘人员筛选简历并安排初试。
4、负责员工关系管理，协助解决存在问题，确保人员稳定。
5、公司行政车辆、食堂、物资、等管理，费用罗列，数据汇总等。

任职要求包括但不仅限于：
1、大专以上学历，3年以上人力工作经验；
2、具有良好的沟通协调能力；
3、对数据敏感，熟悉操作文档及表格；
4、需要能够偶尔出差进猪场驻场跟进行政人事工作。

公司有班车接送市区员工上下班。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！