岗位要求：
1.具备高度的自我驱动力，能够主动承担工作任务，积极寻求自我提升和发展的机会。在没有外部监督的情况下，依然能够保持高度的工作热情和专注度，不断挑战自我。
2.拥有强大的学习能力，能够快速掌握新知识、新技能。对不同领域的知识保持好奇心，善于从各种渠道获取信息并加以整合应用。能够在短时间内适应新的工作环境和任务要求，不断提升自己的专业水平。
3.02能够将所学知识灵活运用到实际工作中，解决各种复杂问题。具备独立思考和创新能力，敢于尝试新方法、新思路，为团队带来新的活力和价值。
岗位职责：
1.负责公司新媒体平台（包括但不限于小红书、微信公众号、微博等）的内容策划与制作，主要以图文形式呈现。
2.根据品牌定位和目标受众，制定并执行内容发布计划，保证内容的定期更新和高质量输出。
3.编辑和发布适合各平台的文字内容，确保信息准确、吸引人且符合品牌形象。
4.监控和分析各平台的数据表现，根据数据反馈调整内容策略和运营方向，提升用户参与度和粉丝增长。
5.跟踪新媒体趋势和热点，及时调整内容策略，增强品牌影响力。
6.管理和优化新媒体账号，包括账号设置、粉丝互动、评论管理等。
7.参与线上营销活动的策划与执行，提升品牌知名度和用户转化率。
任职要求
1.至少1年及以上新媒体运营经验，熟悉主流新媒体平台特点和运营机制。
2.具备出色的文案撰写能力，能够创作吸引目标受众的图文内容。
3.对新媒体趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应变化并创新内容形式。
4.具备良好的沟通和团队协作能力，能够与其他部门有效沟通和协作。
5.具备基本的图像编辑能力，如使用Photoshop、Canva、秀米等工具进行图文设计。
我们提供：
竞争力的薪资和福利
良好的职业发展机会和培训
开放和创新的工作环境
团队合作和学习氛围

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！