[任职要求]：
①大专及以上学历；
②心态积极、认真严谨、细心，工作及时高效，抗压性强；
③工作例行化程度高，服务意识强，做事清晰有条理，具备良好的资源协调能力，具有全局观和高度责任感；
④服从上级安排。

[岗位职责]：
①协助HRBP开展部门的相关项目或活动如培训课程、文化活动或日常行政事务等承接和组织与开展；
②持所在部门等人事/行政事务的日常运作和公共事务；
③参与和支持人事/行政其他各项事务，如文化活动、培训运营、表彰等；
④协助HRBP进行部门的各项日常工作的管理和推进，做好部门会议及行政管理等。

[工作时间]：
 8:30-12:00，13:30-18:00（月休4天）
[福利待遇]：
①工作环境：年轻化团队、人性化的管理，良好的办公环境及和谐的工作关系；
②员工活动：公司不定期组织员工聚餐、员工生日会、下午茶等活动；
③生日福利：员工生日礼物；
④节假日福利：传统节假日礼品、节假日小礼物；
⑤发展空间：员工拥有宽松而广阔的发展空间，所有体系管理岗位均从内部员工中提拔产生；
⑥年终奖励：根据绩效考核发放年终奖；
⑦提供食宿。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！