岗位职责：
1、店铺人员工作分配，事务安排，货品进销存管理，销售管理，顾客管理、系统盘点。
2、团队建设及培养
3、门店日常运作管理和店铺员工培训带教

任职要求：
1、工作认真细心，责任心强；
2、有连锁品牌1年上以店铺管理经验；
3、人品端正，性格开朗有活力；
4、擅长交流，善于学习
薪资福利：
1.基本工资+提成+岗位补贴+全勤奖+社保+加班费+各类奖金
2.发展空间大，店长分为初中高三个等级，后期可以晋升为大店长-督导，加入公司合伙人机制，享受年终分红。
3.弹性工作制，法定假期3薪，还有年假、婚丧假、产假等福利假
4.每年两次旅游奖励提供专业培训及外派培训机会
5.晋升管理层可成为公司合伙人，享受利润分红

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！