岗位职责
1. 课程开发与教学：负责新媒体运营相关课程的设计与开发，包括但不限于微信公众号、微博、抖音等平台的运营策略及技巧；承担日常教学任务，确保教学质量。
2. 案例分析与分享：定期搜集并分析新媒体运营的成功案例，将理论知识与实际应用相结合，通过课堂讲解、案例分享等方式传授给学生，帮助他们理解和掌握新媒体运营的核心技能。
3. 项目指导与实践：指导学生完成新媒体运营相关的实践项目，如模拟企业账号运营等，提升学生的实战能力；组织学生参与行业竞赛或活动，拓展其视野。
4. 教材编写与更新：根据行业发展动态及学生反馈，参与新媒体运营教材的编写与修订工作，确保教材内容与时俱进，符合市场需求。
5. 校企合作：积极寻求与新媒体运营企业的合作机会，为学生提供实习和就业推荐服务，促进产教融合；同时邀请行业专家进校园开展讲座或工作坊，增强教学内容的实用性和前沿性。
6. 教学评估与改进：定期收集学生对课程的意见和建议，评估教学效果，及时调整教学方法和内容，提高教学质量和学生满意度。
7. 个人成长与发展：鼓励和支持教师个人职业发展，定期参加专业培训，保持自身在新媒体领域的知识更新和技能提升，成为行业的佼佼者。
 岗位要求
1. 教育背景：具备大专及以上学历，新闻传播学、市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。
2. 工作经验：至少1年新媒体运营或相关领域的工作经验，有成功的新媒体运营案例者优先（*应届毕业生也可考虑）。
3. 技能要求：
   - 熟悉新媒体平台（如微信公众号、微博、抖音等）的运营规则和技巧。
   - 具备良好的文案撰写能力和数据分析能力，能够独立完成新媒体运营方案的策划与执行。
   - *的沟通协调能力和团队协作精神，能有效指导学生进行实践操作。
   - 较强的学习能力和创新意识，能紧跟新媒体发展趋势，持续优化教学内容。
4. 态度要求：热爱教育事业，具有强烈的责任心和敬业精神；对待工作认真细致，注重细节，能服从学校的工作安排。
我们期待您的加入，一起为培养更多*的新媒体运营人才而努力，共同创造更加辉煌的未来！

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！