【工作内容是什么】：
1、指导、培训及考核营业员；
2、拟定各项规章制度，完善营业员管理工作；
3、了解、反馈同类品牌的相关信息；
4、收集整理及开发各类培训资料并下发共同学习；
5、收集管理好各类报表，做好分析和跟进待解决的问题；
6、监督导购员执行公司的各项规定；
7、每月总结报告专柜和人员情况；
8、店铺陈列指导及监督执行；
9、店铺上柜陈列。
【需要符合的要求】：
1、市场营销、公共关系及相关专业中专以上学历；
2、有市场终端管理、陈列、培训、分析经验，从事过婴童行业者优先；
3、两年以上服装行业同等岗位，具有婴童服饰公司相关工作经验者优先；
4、有激情，吃苦耐劳，适应出差工作安排。
【你关心的福利】：
1、八小时工作制，带薪假期；
2、购买五险一金；
3、职业规划指引，培训提升；
4、完善的晋升机制；
5、有班车接送；
6、大幅度的员工内购福利；
7、各种员工活动，节日福利，补贴；
8、公司设有图书室和绿色环保的员工休闲公园，办公环境优美。
【我们的优势】：
1、上市企业，登陆中国A股市场的母婴用品企业（股票代码：002762）；
2、国内较早从事妇婴童消费品的设计研发、生产、销售的企业之一，发展前景蒸蒸日上；
3、人才是企业发展的根本，公司重视员工个人发展，鼓励员工不断学习；
4、规范化人性化管理，温暖的大家庭。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！