1、具备1-3年及以上的有业务部门HRBP相关工作领域经验
2、大专学历以上，男女不限，具有较强沟通能力
3、制定公司业务部人力资源策略，与公司高层沟通，确保公司的人力资源策略与业务目标相一致
4、组织和实施业务部门的培训计划，确保公司员工具备必要的技术和知识
5、薪资：10000元/月，加10000元的业绩绩效。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！