岗位职责：
1、配合招生顾问完成引流招生各项工作，配合新媒体部门线上引流线下成交；
2、负责分校的日常运营管理工作，确保教学质量和服务水平；
3、负责推动和执行学校课程推广活动，提升品牌知名度和市场占有率；
4、建立和维护与家长及学生的良好关系，促进学生入学及续费；
5、配合总部或昆明公司为每位学生做好学习规划及各项督学服务工作；
6、每周策划一场招生引流活动；配合公司开展相关公益课活动。
7、根据公司及上级的管理要求，管理好本店各部门各员工的日常工作。

任职要求：
1、具备很好的领导能力和团队管理精神；
2、拥有出色的销售沟通技巧和市场拓展能力及丰富销售经验；
3、教培行业从事5年以上，熟悉中高考考情政策；
4、对各年级学生有较强及合理的学业规划能力；
5、能够承担工作压力，具有高度的责任心和进取心。

招聘要求：1、年龄在30-45岁，男女不限；2、必须是国立大学本科以上学历，必须是师范类专业（应提供教师资格证）；3、有线上线下教育培训经验5年以上经验者且有孩子常住昆明的优先录用；4、特长要求：五官端正，面容和蔼可亲，形态大方儒雅，语言表达能力和亲和力强，罗辑思维敏捷。

晋升方向1：单店店长——校区校长——片区校长—合伙人—投资股东（老板）
工作时间：六休一，周一单休
工资待遇：
试用期：4000元无责底薪+500元绩效工资+个人销售业绩3%-13%提成
三个月转正：4500元有责底薪+500元绩效工资+店内业绩提成（本店销售额的2%）+个人销售业绩3%-13%提成+管理目标奖金
预期综合收入：年收入超过20万元。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！