（一）基本要求
1.具有良好的品行和修养，能吃苦耐劳，有较强的团队合作精神及饱满的工作热情。2.身体健康，无不良嗜好。3.具有以下情形之一的，不予招聘：受处分期间或未满影响期限的；正在接受纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；法律法规和政策规定的其他情形。
（二）岗位要求
具有大专及以上学历，有3年以上的工作经验；具有一定的领导能力，能妥善处理各类突发事件；具备较好的沟通、协调能力；具有一定的财务专业知识，会财务业务的优先考虑。
（三）职责要求
负责制定本部门工作计划和工作任务安排；组织制定、修订和完善公司各项管理制度，监督和检查各部门制度执行情况，协助建立公司相关费用的预算并控制费用在预算内执行。
（四）薪资标准
月薪4000-6600元/月，试用期3～6个月，试用期工资为基本月薪发放。试用期无绩效薪酬，转正后根据实际情况，购买五险一金及其他福利待遇按公司相关规定、制度执行。

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