职位描述
岗位职责：
1、根据学校提供的资源，与意向家长进行沟通，给家长解答有关课程、服务及政策的咨询；
2、负责根据学校业务流程对学生的学习状况做出分析与诊断，挖掘、定位家长的需求；
3、积极主动促成签约，并为学生量身制定个性化的学习方案；
4、与教务老师配合，保障学生顺利完成学习任务；
5、做好潜在学员的回访、跟踪，提高学员满意度与认知度；
6、领导交付的其他工作。
任职资格 ：
1、大专及以上学历，专业不限，可接受应届生；
2、具有较强的亲和力，形象好，气质佳；
3、具有良好的敬业精神，工作责任心强，热爱教育行业；
4、具有较强的沟通能力及谈判能力，有良好的团队合作精神；
5、有教育行业招生工作经验者优先。
【培训体系】
1.新人阶段：专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训；
2.成长阶段：每周专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道。
【晋升通道】
课程顾问 〉〉 小组组长 〉〉 主管 〉〉 经理 〉〉 大区总监
薪资待遇构成：
无责底薪(4-8k之间)+绩效（500-1000之间）+福利补助+业绩奖金（阶梯式提成，多劳多得）平均薪水15-20K
福利：法定节日，春节带薪15-20天，全年2次团建，五险一金，N多次学习机会。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！