岗位职责：
1、辅助领导完成人员招募、绩效、薪资等工作,管理员工信息档案工作,
2、完善公司各项人事数据资料,在领导指导下完善公司各项人力资源管理规范或制度,并督促各部门落实,
3、完成公司人力资源流程性工作:入职、转正、合同、离职等手续办理,负责员工培训工作的计划...
职位要求：中专以上学历，男女不限、年龄不限、经验不限、上班都有老员工带着做。
工作时间：朝九晚六 ，周末单休 ，节假日正常休息。
雄厚福利+晋升空间+年假。综合工资4000-600元/月。
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