工作内容： 根据公司业务需求以及战略发展规划，结合行业政策动态要求，负责公司相关岗位的理论知识、行业技能以及现场实操等业务培训工作，包括制定培训计划，收集、编制培训方案或编写授课资料，开展线上、线下培训课程，保证培训计划的落地实施，确保效果达到公司要求。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备较强的学习、归纳、总结能力以及知识的传播、讲解能力；
2、具备较强的沟通表达能力，能积极沟通、主动沟通；
3、具备较强的团队意识和团队协作能力；
4、能接受省内外出差，具备主动学习的意识和能力；
5、专业不限，男女不限；
6、有电力行业内训师工作经验者优先考虑，薪资面议；可接受没有经验人员，薪资6000元起。

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