岗位职责：
1. 负责公司员工的入职、离职、转正、调岗等手续办理。
2. 协助完成员工档案管理，确保信息准确及时更新。
3. 组织并参与公司各类会议和活动的筹备工作。
4. 协助制定和完善公司的人事管理制度和流程。
5. 处理日常考勤统计，维护考勤系统数据。
6. 支持招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。
7. 定期进行人力资源数据分析，为管理层提供决策支持。
8. 办理员工社会保险及公积金等相关事宜。
9. 协助处理员工关系，营造和谐的工作氛围。
10. 完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
1. 具有大专及以上学历，专业不限。
2. 对人事工作有浓厚兴趣，愿意从基础做起。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
4. 工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力。
5. 熟练使用办公软件，如Word、Excel等。
6. 有较强的学习能力，能够快速掌握新知识。
7. 具备基本的数据分析能力，能够处理简单的统计报表。
8. 拥有良好的服务意识，能够积极主动地解决问题。
9. 喜欢从事人事相关工作，具有较强的适应性和灵活性。
我们期待您的加入，相信在未来的日子里，通过我们的共同努力，一定能够在工作中取得优异的成绩，实现个人价值的同时也为公司的发展贡献力量。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！