【工作内容】：
1，维护好公司老客户资源，做好定期回访，服务，权益通知等等
2，做好客户的基础保全和增值服务接待
3，协助做好村居社区驻点服务
4，协助做好面试接待工作
半服务半开发性质。无需陌拜，主管亲自介绍与客户建立服务关系。负责与客户确认服务关系，并且邀约老客户到公司客户接待公共区域做售后服务以及咨询解答，服务内容包括基础服务--保单服务，售后理赔、保单年检、满期金分红领取、保单续费；增值服务--公司提供三节一生权益提醒领取兑现，健康筛查/体检/免费出游等；二次开发等。公司自有精准客户，主要服务对象为已经购买过保险的老客户，无需陌生拜访和自己开发，无跑市场压力。

【待遇构成】：
服务基本收入6000+浮动业绩津贴2.5K-25K+奖金，月度13000-18000，上不封顶
新菁英津贴4W/年+新锐主管津贴+季度双一流大学游学+晋升荣誉峰会

【工作时间】：
8:30-16:00（午休2小时)
周六下午和周日休息
节假日正常休息

【福利待遇】：
月度享受事假1天，病假3天，活动假5天
做满1年享受5天年假福利
做满5年享受10天年假福利
做满10年享受15天年假福利
年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！