岗位职责：
1. 制定公司软装设计业务的发展战略和计划，并推动其实施；
2. 负责软装设计项目的预算编制和控制，确保项目成本控制在预算范围内；
3. 负责软装设计项目的招投标工作，确保项目顺利中标；
4. 负责软装设计团队的培训和管理，提高团队的整体素质和能力；
5. 与公司其他部门密切合作，确保软装设计项目的顺利实施。

任职要求：
1. 大专及以上学历，室内设计、建筑设计等相关专业优先；
2. 具有5年以上软装设计经验，3年以上团队管理经验；
3. 熟悉软装设计流程和相关规范，能够独立完成软装设计方案；
4. 具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地与客户和团队成员沟通；
5. 具备较强的项目管理能力和成本控制能力，能够有效地控制项目成本；
6. 具备较强的市场开拓能力和商业敏感度，能够为公司带来更多的业务机会；
7. 具备较强的领导能力和团队管理能力，能够有效地管理团队并提高团队的整体素质和能力。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！