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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责:
1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测;
2、根据全年工作计划,布置工作任务,分解至各区域;
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展;
4、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行;
5、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展;
6、负责销售工作中各区域市场提交的各种促销、推广方案的审核,并适时向总经理汇报;
7、督促各区域负责人及时催收帐款,强化货款催收管理工作;
8、招募、培训、激励、考核下属员工,协助下属员工完成下达的任务指标;
9、做好市场调研,定期召开工作会议,掌握市场动态,适时调整工作方案;
10、管控所辖区域市场开拓,开发并维护新客户与代理商,指导代理商具体的市场推广工作;
11、做好客户投诉及市场危机公关处理。
任职要求:
1、学历要求:大专及以上
2、专业要求:营销专业优先
3、工作经验:5年以上销售管理和渠道管理经验
4、所需知识:销售技巧
5、必备技能:敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,逻辑性强和良好的组织能力,良好的团队开发和组织能力
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