工作职麦
1.负责公司日常行政事务的处理,包括但不限于文件管理、办公用品采购等。
2.协助人事部门进行员工招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。
3.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，确保相关手续的及时性和准确性。
4.负责员工考勤统计工作;
5.维护员工档案，更新和整理人事资料，保证信息的完整性和保密性。
6.协助组织公司内部活动，如员工培训、团队建设等,提升员工满意度和团队凝聚力。
7.完成上级交办的其他行政人事相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先。
2.1年以上人事行政工作经验，熟悉招聘流程和员工关系管理。
3.熟练使用办公软件，如Word、Excel等
上班时间:8:30-17:30，五险一金，周日休息。
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