年龄，男女不限，男性身高170以上。具备良好职业操守，思想道德品质表现良好。具有较强的领导管理能力，精通人力资源六大模块理论与实践，合理调配资源，协调内外部关系，促进信息流通与工作协同，做好信息上传下达工作。承担人力资源管理、会议活动组织、信息处理、内外沟通协调等工作，满足公司日常运营及突发情况的工作需求。具备较强的写作能力强，能撰写各类格式规范、表达精准、逻辑严谨的公文。薪酬待遇：月薪8000-10000元，随公司经营发展而调整而变化。其他福利待遇包括年终奖、学习竞赛奖励、特别贡献奖、五险、商业保险、车补、春节值班补贴、节日慰问、直系亲属慰问关怀、子女学业表彰奖励、优秀干部旅游、考察学习等。

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