岗位内容：
1.按公司规定的模式运作；
2.门店部分运作管理。日常人员排班、工作安排、人员区域巡视定置安排；
3.门店的库存管理及有问题的商品进行统计和处理；
4.协调突发事件处理，客户投诉，员工内部矛盾等；
5.掌握设备基础故障处理维护维修调试等技能；（外场）
6.全面负责门店陈列与店面形象管理；（前台）
7.每日数据统计管理，日报等；

工作时间：
9小时制，轮班制
早班：10：00-19：00 或 9：30-18：30
晚班：14：00-23：00 或 13：30-22：30

岗位要求：
A.年龄；
B.学历高中以上；
C.有该岗位相关经验者及技能优先；

薪资情况：
底薪+餐补+全勤+团队奖金 ，具体面议

晋升空间
前台兑换员→前台主管→店助→店长→区域督导→运营经理→运营总监
导玩员→设备区主管→店助→店长→区域督导→运营经理→运营总监

工作地点：万泰汇/商品城/万泰新天地

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！