1、会员开发目标目标设定，保证会员开发目标数量实现，保证新会员活跃度及贡献度；
2、规划会员营销体系方案，运用有效的营销工具和方法提升会员满意度及回购率，提升会员的销售占比；
3、系统建立会员细分分类、分级标准，分析各层次会员特征需求，凸显权益差异化，提高会员体验满意度，保证会员复购率；
4、了解顾客需求、优化原有会员权益服务，提高会员体验度，提高会员粘性；
5、商圈社区、会员联谊活动发起、统筹、执行标准、效果监测，提高会员对品牌认知度，增加会员渗透率，强化会员消费习惯，提高会员粘性。
职位要求：
1、商业敏感度高、洞察力强，具有全局观，有统筹能力和执行力，有结果导向意识；
2、精通PPT营销策划案写作，逻辑思维和分析能力强，对数据敏感，能够熟练使用Excel进行流量数据分析；
3、良好的团队合作精神，具备创造力，抗压能力和沟通能力强。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！