岗位职责：
1.负责制定设计研发规范流程及落地实施;编制设计研发标准及实施；确定设计研发活动管理的规则和方式,严格推行项目进度管理模式；
2.制定研发年度目标、工作计划及预算，分解并实施，确保项目进度如期交付；
3.参与策划公司之重大项目导入及推行，对研发成果在客户端的交付负责，提供相关方面的咨询制定的决策；
4.牵头公司重点研发项目，推动公司新工艺、新产品的研究开发、设计与落地改善，从市场和技术双重角度，开发性价比高、具有竞争优势的产品，支持市场和销售增长；
5:负责部门的各项工作管理:岗位配置、职责规划、任务编排、进度监控及员工考评,协调本部工作配合；
6.负责搭建研发团队人才梯队，提升团队人员能力；
7.负责定期提出产品结构、工艺技术的优化方案,完成工艺技术及产品的改进任务,解决产品生产技术上的痛点难点问题，减少并优化物料型号、优化作业过程，提高效率、降低成本;
8.负责结合公司规划制定新产品研发、老产品梳理计划并组织实施;组织完成产品创意及储备；
9.配合公司管理决策安排的其他工作及项目事项。

任职要求：
1.机械工程类、工业设计类相关专业大专以上学历；
2.具备8年以上研发技术工作经验，5年以上研发团队管理经验，有在知名家电、医疗企业主导研发工作，熟悉研发逻辑以及善于和制造、营销等职能配合，实现研发成果在客户端的落地；
3.要有结构设计和工艺技术，绘图经验；
4.至少主有一款主导的产品在市场规模，在2亿左右销量的研发的成功落地经验；
家用电器/半导体/芯片/电子/硬件开发

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！