【岗位职责】
1.负责零售门店的销售管理，确保业绩目标的实现；
2.维护和拓展客户关系，定期进行客户拜访；
3.管理产品的进销存，确保库存准确性；
4.收集市场和竞争对手信息，进行分析并提出应对措施；
5.参与销售活动的策划和执行，提升品牌知名度和市场占有率。

【任职要求】
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神；
2.能够独立解决问题，具备良好的自我驱动能力；
3.对零售行业有热情，能够快速适应市场变化；
4.具备基本的市场分析能力和竞争对手研究能力；
5.有零售管理相关经验者优先。

【薪资及福利】
1.薪资待遇：底薪+绩效/提成+奖励，试用期3000-4000，转正5000-8000；
2.六险、节日福利、生日福利、不定期旅游和各类团建活动、工作服、定期体检；
3.每月享有话费补贴和各项出差补贴，发放各项奖金；
4.完善的培训体系(内训+外训)及晋升机制。

【休息制度】
1.工作时间：每周一至周六9:00-18:00 ；
2.休息时间：每周日。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！