职位描述
1. 账号定位与策略制定
明确账号定位：根据产品调性、目标用户确定内容方向。
竞品分析：研究同类优质账号的内容风格、爆款选题、互动策略，制定差异化运营方案。
运营规划：制定月度/季度内容计划，包括选题、发布频率、活动节点（如节日、大促）。
2. 内容创作与发布
选题策划：结合热点（如节点、流行话题）、用户需求（如搜索关键词）和产品卖点设计内容。
内容形式：图文（高颜值封面+简洁文案）、短视频（15-60秒突出干货/场景化展示）、直播（活动过程）。
文案撰写：注重“真实感”和“利他性”，使用口语化表达、emoji、标签。
视觉优化：高清图片/视频、统一调色、封面标题突出关键词。
3. 用户互动与社群运营
评论管理：及时回复用户提问，引导讨论。
私信处理：解答咨询，收集用户反馈或合作意向。
粉丝增长：通过互动抽奖、干货福利吸引关注。
社群维护：建立微信/小红书群，分享活动福利、组织线下活动等。
4. 数据分析与优化
核心指标监测：
曝光量：笔记被看到的次数。
互动率=（点赞+收藏+评论）/曝光量（优质笔记通常＞5%）。
涨粉率：内容带来的粉丝增长。
转化率：引导至电商/私域的用户比例。
优化方向：
调整发布时间（如晚8-10点用户活跃高峰）。
复制爆款内容（同类选题多次测试）。
优化关键词（植入高搜索量标签，如#显瘦穿搭）。
5. 合作与资源整合
KOL/KOC合作：联系达人进行产品测评、种草，筛选粉丝画像匹配的账号。
品牌活动：策划话题挑战、联名活动。
引流私域：通过备注“私信领取优惠”将用户导流至微信/企业微信。
核心能力要求
网感强：熟悉小红书社区文化，能捕捉热点和流行趋势。
创意能力：将产品卖点转化为用户感兴趣的内容。
数据分析：用工具（如千瓜、蝉妈妈）复盘数据，指导优化。
沟通协调：跨部门协作，对接外部合作。
注意事项
避免违规：禁用夸大宣传、直接引流到其他平台。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！