一、基础要求
1. 学历与专业
   高中及以上学历，专业不限（更看重实战经验）。  
   

2. 经验要求
   有互联网/营销相关经验，直播/短视频领域有自己见解（不强制要求管理经验）。  
   参与过完整直播项目（如策划过单场直播、负责过主播孵化、协助过流量投放等）。

3 对直播行业有自己见解，愿意长期发展的应届毕业生也可考虑。

4 曲靖麒麟区、沾益区、会泽县、马龙县、陆良县、师宗县、罗平县、富源县和宣威市每个区县招聘一名。本区县户口居住者优先考虑。

二、核心能力
1. 基础运营能力 
    熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）的基础规则和操作。  
   能独立完成直播流程策划：选题、脚本设计、预热引流、场控执行、数据复盘。

2. 执行力与学习能力 
    能快速落地标准化动作（如开播排期、话术优化、基础数据分析）。  
    愿意学习行业新玩法（如投流工具、平台活动规则、基础主播培训）。

3. 资源协调能力 
   能对接中小主播、供应商或内部团队，推动基础合作。  
   接受“一人多岗”（初期可能需兼顾内容、运营、客服等）。

三、软性素质
1. 抗压能力：接受高强度工作（如夜间直播跟场、临时调整排期）。  
2. 沟通能力：能与主播、团队成员清晰传达需求，避免低级失误。  
3. 数据意识：至少会看基础数据（如在线人数、转化率、观众停留时长）。

四。工作内容
1.负责所属区域的团队组建
2.全面运营管理本区域所有工作
3.负责项目方向策略的制定
4.收集反馈处理团队运营中出现的问题

五。发展前景
1.迅速提升个人能力，发展前景广阔。
2.公司原则是坚持正能量健康长远发展，有别于其他娱乐类传媒公司。
3.契合国家乡村振兴的发展战略，平台扶持力度大。
4.给予个人极大的权利自由度，可以自由发挥个人才能。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！