岗位职责：
1.组建并带领销售团队，完成销售经理下达的月度/年度业绩、运营质量、可持续发展目标；
2.协助4S店销售经理，分解、制订和达成月/年度业绩达成计划； 
3.辅导、培训自己的团队，提高团队的作战能力；
4.制订团队销售计划、销售政策、市场推广计划，并督导实施；
5.制订团队CR活动计划、集客活动计划，并督导实施；
6.市场状况及竞争对手的跟踪分析与上报，日常销售管理报表的编制提报与督导；
7.负责重大客户投诉受理等。

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