岗位职责:
1. 负责公司人事行政管理工作，确保流程的顺畅执行
2. 参与制定和优化人事管理制度，提升工作效率
3. 监督日常行政事务，包括但不限于员工关系和行政支持
任职要求：
1. 具备出色的组织和协调能力，能够处理多任务并解决问题
2. 拥有良好的人际交往能力，能够与团队和业务伙伴建立稳固关系
3. 能够适应快节奏的工作环境，持续改进并优化工作流程
工作时间：9:00~18:00（午休1h）

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