主要工作职责
一、农户沟通与协商：
1.主动联系、拜访项目涉及区域的农户，建立初步信任关系。
2.清晰、耐心地向农户解释项目背景、补偿政策、法律法规（尤其是关于青苗补偿、地上附着物补偿、土地占用的规定）及补偿标准。
3.认真倾听农户的诉求和意见，了解其关切点。
4.依据既定补偿方案和政策，与农户进行具体补偿费用（青苗损失、占地损失等）的协商谈判，寻求双方都能接受的合理补偿方案。
5.有效化解协商过程中的分歧和疑虑，处理可能出现的冲突或误解。
二、补偿协议签订：
1.在协商达成一致意见后，负责准备、核对补偿协议及相关法律文件（如补偿清单、权属确认书等），确保信息准确无误。
2.指导并协助农户完成协议签署所需的各项手续（如身份证明、权属证明提供等）。
3.代表公司（或项目方）与农户正式签订合法有效的补偿协议；确保所有签署文件齐全、规范、符合存档要求。
三、补偿款支付跟进：
1.协调内部财务或相关部门，确保协议约定的补偿款项按时、准确支付到农户指定账户。
2.向农户清晰说明支付流程和时间节点。
3.跟踪款项支付状态，及时处理支付过程中可能出现的问题，并向农户反馈进展。
四、后续工作对接与协调：
1.在补偿协议签订后，协助处理与补偿相关的后续事宜，例如：协调农户按时交付被占用的土地或清除地上附着物。
2.处理协议执行过程中农户提出的合理疑问或后续诉求。
3.协助处理可能出现的权属纠纷或其他遗留问题（需在职责范围内或及时上报）。
4.与工程部门、测量部门、法务部门等保持密切沟通，确保信息同步，工作衔接顺畅。
5.维护好已签约农户的关系，为项目后续可能的合作或问题解决奠定基础。
五、信息记录与报告：
1.详细、准确地记录每一次与农户的沟通、协商过程、达成的意向及协议内容。
2.建立并维护完整的农户补偿档案（包括协议、附件、沟通记录、支付凭证等）。
3.定期向上级汇报工作进展、遇到的问题、潜在风险及建议解决方案。
任职要求
教育背景： 高中及以上学历，法律、农村区域发展、社会学、行政管理、公共关系等相关专业优先。
经验：
具备1年以上相关工作经验，如征地拆迁协调、农户关系处理、客户服务、商务谈判、社区工作等经验者优先。
熟悉农村工作环境，了解农民心态和诉求者优先。
知识技能：
具备沟通协调能力： 出色的语言表达和倾听能力，善于与不同背景的农户建立信任、有效沟通、化解矛盾。
熟练的办公软件操作能力： 熟练使用Word, Excel, PowerPoint等。
当地语言能力（重要）： 能熟练使用当地方言与农户交流者优先。
素质要求：
责任心强：工作细致认真，有高度的责任感和原则性。
耐心与亲和力：面对农户需要极大的耐心、同理心和亲和力。
抗压能力：能妥善处理复杂情况和压力。
诚实守信：具备良好的职业道德和操守。
独立工作与团队协作：既能独立开展工作，也能积极融入团队协作。
积极主动：能主动发现问题、解决问题。
其他：需经常下乡走访，适应户外工作，持有C1及以上驾照并能熟练驾驶者优先。
工作地点
普洱各县区，主要在项目所在区域现场工作，需要频繁下乡与农户面对面沟通。

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