【工作内容】 
1、人事招聘:负责人员招聘，包括招聘渠道的选择、招聘信息的发布、简历筛选、面试安排。
 2、人员入离职手续办理:负责人员入职档案的信息管理，协助新人入职、离职手续办理
3、其他行政工作:维护好公司老客户的售后服务，做好每个月客户关系的维护，包括:信息更新，理赔申请，礼品积分兑换，VIP活动邀请
【任职资格】 
1、大专及以上学历； 
2、有一年及以上工作经历，身体健康，无不良嗜好。 
【职位待遇】 
1、有提供医疗保险、养老金待遇； 
2、公司提供专业培训、团建活动、晋升空间、职业规划、聚餐； 
3、享正常节假日休息。 
4、薪酬包含底薪+绩效+阶段津贴，普通档月均2600-4000,优 秀档月均5000-7000,具体薪酬以工作经验面谈确定。 (5小时工作制)

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！