工作职责：
1、负责组织落实案场管理、前期介入、接管验收和业主入住的统筹、协调工作，对遗留问题负责整改追踪、协调；
2、负责物管各项工作及各岗位工作的部署、推进、落实；
3、配合营销活动，进行人员管理调度；
4、负责对物业管辖内的案场、小区的秩序、环境、工程、客服工作进行监督和管理，确保服务品质和满意度；
5、定期巡查服务品质情况，针对本部门工作存在问题提出整改要求并负责监督落实；
6、负责物业团队组建、培训及梯队人才的培养，核心管理人才的管理工作；
7、做好本部门目标考核和成本控制的管理工作。
任职要求：
1、年龄，大专及以上学历，物业管理专业优先，持有物业管理经理/部门经理岗位资格证书；
2、5年以上物业行业经历，3年以上同岗位、多项目管理工作经验，管理面积超过30万方；
3、具备从项目前期、接房、至交房后的全面物业管理经历；
4、熟悉房地产开发及物业服务相关的法律法规及行业标准以及房地产开发和物业管理的工作流程、具有清晰的服务及客户意识；
5、熟悉物业服务全面运营管理流程，具有项目管理成功案例；
6、较强的组织协调能力、沟通能力、抗压能力、公共事件危机管理能力以及执行力。
薪资：面议

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