岗位职责：
1、负责品牌加盟店的日常运营管理、技术指导与人员培训，有讲师经验；
2、负责门店运营标准与流程，优化拓留锁升品项服务及话术流程，提升顾客满意度；
3、具备*的谈单的能力，为线下加盟店集中升单、转化提供强力支持；
4、为新开、运营中的门店提供宣传、活动策划方案与建议，及与市场分析；
5、建立会员体系，制定会员运营方案，定期组织会员活动，开展线下团建、公益等活动；
6、负责门店业绩目标的达成，负责统计和汇总销售报表，定期提交市场调研与分析报告；

任职要求：
1、全日制本科以上学历；
2、医疗、康养等直营连锁体系1年以上店务运营管理经验；
3、有较强的门店管理实务经验与业务技能，擅长客情管理，提升门店服务水平及服务流程；
4、有较好的协调、沟通、执行、抗压、团队管理能力，逻辑思维清晰，目标感强；
5、热爱大健康行业，乐于投身中医行业。

待遇：底薪6-8K+下店升单业绩提成5%

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！