岗位职责  
负责日常行政事务的处理与协调工作，包括文件整理、会议安排、办公用品管理等。协助完成人事相关事务，如员工信息维护、考勤记录及档案管理。配合部门完成招聘支持工作，包括发布招聘信息、筛选简历及安排面试。处理员工日常咨询与问题反馈，确保内部沟通顺畅。完成上级交办的其他工作任务，保持工作流程的规范与高效。  
岗位要求  
不限学历，具备良好的沟通能力和责任心。能够接受一定的工作压力，具备较强的学习能力与适应能力。对行政和人事工作有基本了解者优先，但不作为硬性条件。能熟练使用办公软件，如Word、Excel等。具有团队合作精神，能够积极配合其他部门完成各项工作。遵守公司规章制度，保持积极的工作态度。  
我们期待您的加入，共同创造更加美好的未来。

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