岗位职责：
1、负责茶叶原料、在制品及成品的感官审评工作，准确判断茶叶品质等级、风格特征及优缺点。
2、负责茶叶质量体系的日常管理工作，包括质量标准制定/维护、质量检验流程执行、质量记录管理、质量数据分析与报告。
3、负责对生产过程中的关键质量控制点进行监督和指导，提出质量改进建议。
4、参与处理客户质量反馈及投诉，进行质量追溯与分析。
5、负责审评室的环境维护及审评用具的管理。
任职要求：
1、具备2年以上茶叶审评及质量管理相关工作经验，具备扎实的茶叶审评理论基础和实际操作技能。
2、熟悉各类茶叶的品质特征、等级标准、加工工艺及国家/行业相关质量标准。
3、熟悉茶叶质量管理体系（如ISO, HACCP, GMP等）的基本要求与运作流程。
4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的分析判断能力和沟通协调能力。
5、持茶叶审评相关资格证书者优先考虑。
6、男女不限。
薪资待遇：4000 - 4500 元/月
福利待遇
1、薪资：4000 - 4500 元/月(具体面议，视能力经验定)
2、包吃包住(提供整洁的员工宿舍及工作餐)
3、提供良好的职业发展空间和系统的培训机会


联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！