新能源施工：储能、光伏、风电等
 一、岗位职责
? 负责项目劳资管理，办理劳务施工人员入职、离职手续，建立人员台账，记录人员出勤情况。
? 核算劳务施工人员工资、津贴，编制工资表，协助办理工资发放，处理劳资纠纷。
? 负责项目工伤保险、意外保险等的办理与对接，收集整理劳资相关资料（如劳动合同、考勤记录等）并归档。
? 配合项目团队做好人员管理，反馈劳务施工人员诉求，协助稳定施工队伍。
任职要求
? 专科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业，2年以上项目劳资管理经验。
? 熟悉劳动法律法规，具备工资核算、考勤管理能力，工作细致严谨，具备一定的沟通协调能力。
三、工作地点/时间
 ? 工作地点根据项目所在地安排（外省项目也有，介意勿投）
 ? 项目部实行单休制度，因特殊情况需要连续作业未休息的，安排调休。
 四、薪资构成及福利
 ? 基本工资+岗位工资+绩效工资，综合薪资7000起。
 ? 工龄津贴、通讯津贴、远征补贴、证书津贴等。
 ? 年终奖、项目兑现等。


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