1 、作为公司重点培养对象，参与对核心业务及项目的学习实践，完成各项工作任务；
2、根据个人特质和优势决定发展方向，包括国内外的景区负责人、项目经理、艺术团团长，以及策划、市场、行政、主持、艺术创作等领域的业务骨干。
3、首轮面试通过的候选人，将在公司杭州总部参与集中培训考察，后续择期在海外项目所在地由高层管理人员带教，相关交通、食宿等费用由公司承担。
任职要求：
1、国内外重点高校2026届毕业生或具备1–2年工作经验的往届毕业生。
2、主要考察候选人的综合素质及发展潜质，比如文字、语言、AI应用、营销、剪辑、音乐、自媒体、销售等方面的能力和经验。
3、热爱艺术事业，对文化、旅游、演艺有一定的了解和兴趣。
4、部分岗位每年有一半时间在国内，一半时间在国外，根据个人意愿安排，要求能够适应海外的文化和生活。
5、其他特殊人才也可自行推荐。

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