岗位职责：  
负责协助经理处理日常事务，包括安排会议、整理文件、协调部门间工作。参与制定和执行相关管理流程，确保工作有序进行。收集并分析数据，为决策提供支持。协助完成招聘相关工作，包括筛选简历、组织面试等。维护员工信息档案，处理人事相关手续。配合完成公司各项行政工作，提升整体运营效率。关注团队动态，及时反馈问题并提出改进建议。完成上级交办的其他任务。
岗位要求：  
本科及以上学历，专业不限。具备三年以上相关工作经验，熟悉人力资源或行政管理工作。具有良好的沟通能力和协调能力，能够处理多任务并保持高效。具备较强的责任心和执行力，能够独立完成工作。了解基本的办公软件操作，具备一定的数据分析能力。有良好的职业素养，遵守公司规章制度。能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。
我们相信在大家的共同努力下未来将更加美好。

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