岗位职责：
1. 负责公司内部人事文件的起草、整理与归档工作；
2. 执行员工入职、离职、转正等人事手续，确保流程顺畅；
3. 协助进行员工考勤管理，统计相关数据，维护员工档案；
4. 参与组织公司文化活动，提升团队凝聚力；
5. 支持人力资源部门的日常行政事务，保证部门运作高效。

任职要求：
1. 具备良好的组织协调能力，能够高效处理人事文档；
2. 熟悉人事管理流程，有相关工作经验者优先；
3. 熟练使用办公软件，具有较强的文字处理能力；
4. 具有良好的沟通技巧，能够与各部门保持良好互动；
5. 细心、责任心强，能够在快节奏环境中保持专注。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！