一、岗位职责：
1、全面负责公司质量管理体系的建立、实施、维护与持续改进，确保体系有效运行（如ISO9001等），实现公司质量目标。
2、制定并执行年度质量目标与品质控制计划，监督生产过程的质量控制点，确保产品符合标准。
3、组织处理客户质量投诉及内部质量异常，主导根本原因分析，制定并跟踪纠正与预防措施。
4、负责来料、过程、成品的质量检验标准制定与执行，管理检验团队，确保检验工作的准确性与及时性。
5、协调与供应商的质量管理工作，参与供应商评估与审核，推动供应商质量提升。
6、组织质量培训，提升全员质量意识，推动质量文化建设。
7、负责质量数据的统计与分析，定期汇报质量状况，为管理决策提供依据。
8、配合完成客户验厂、第三方审核等相关工作。
二、岗位要求：
1、男，，大专以上学历，机械制造、金属材料等相关专业。
2、5年以上制造业质量管理工作经验，3年以上五金行业质量管理经验优先。
3、熟悉ISO9000质量管理体系，擅长质量管理体系的策划、导入及持续改进。
4、熟悉品质检验流程（IQC、IPQC、FQC、OQC），能综合运用新（旧）QC七大手法来开展工作。
5、有较强的管理魄力，有良好的数据统计分析能力，具有全面质量管理理论知识和实践经验。能有效主导推动8D改善行动。
6、具有强烈的责任心和执行力，具有良好的组织、协调、沟通，分析判断及应变能力，能独立处理质量问题。
7、团队精神强、个性稳重、思维敏捷，能承受较大的工作压力。
8、熟练使用办公软件。
9、有C1驾驶证。
三、公司福利
1、购买社保。
2、全勤奖：120元/月。
3、补贴：上班满30天，可一次性车费补贴金额300元/人。
4、食宿：包住/包吃三餐；宿舍提供热水器、空调、独立卫生间。
5、提供夫妻房：满足要求可申请，先到先得。
6、高温消暑：夏季6-9月享受消暑凉茶。
7、节假日：法定节假日带薪休假。每逢重要节假日均放假，并发放礼品，如三八妇女节、端午节、中秋节等。
8、1对1教导：所有新员工入职，均有老员工1对1教导。
9、粮期准：每月5日前发放工资（节假日顺延）。
10、推荐奖：在职老员工介绍新员工入职，推荐奖700元/人。

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