职位：产品开发经理（茶品类）｜传统茶界的“破局者”&新零售的“造风者”**

**这不仅是做茶，是要重新定义喝茶的江湖！**
我们要找的，不是传统的茶艺师，而是能用新玩法炸翻传统茶圈、用数据读懂年轻人、用产品讲出新故事的“产品大佬”！

一、 ｛你的战场｝：
1.  **产品战略与创新**
    *负责全系茶产品（传统茶/新式茶及茶衍生品）的开发与迭代，从山头到杯中的每一片叶子你都得懂。
    * 既要懂老茶客的执着，也要懂小白用户的猎奇”**——在传统茶文化与新消费需求之间找到平衡点。
2.  **新零售产品架构**
    * 打造适配新零售场景的茶产品体系：从快消式茶包、冷萃原液，到年轻人追捧的“仪式感单品”，你都得玩得转。
    *  用数据说话，通过用户画像与市场趋势，精准定义下一代“网红茶产品”。
3.  **供应链与品控管理**
    *   深入核心产区，把控源头品质，成为供应链眼中的“懂茶行家”。
    *   建立产品标准与品控体系，让每一批产品都“稳如老茶，鲜如新芽”。
4.  **跨界与内容赋能**
    *   推动“茶+”跨界合作：联名、限定、场景化组合，让茶不止是茶，更是生活方式。
    *   为产品注入内容基因，让每一款茶自己会“讲故事”，成为社交货币。

二、｛我们希望你｝：
1、是个“懂茶又会玩”的狠角色，有5年以上茶行业产品开发经验，既尊重传统，又敢于打破传统。
2、具备新零售思维，熟悉电商、社群、直播等渠道的产品逻辑，知道怎么让茶“出圈”。
3、能上山头，能写方案，能盯数据，能怼设计——产品是你的事，你就得是全才。
4、有审美、有网感、有商业嗅觉。

三、｛跟你干，不画饼｝：
1、薪酬包你满意，底薪+产品绩效+项目分红，你的能力直接兑现。
2、这是核心岗位，直接参与业务战略，你的想法将决定公司茶业务的走向。

“我们一起，定义这个时代的喝茶方式。”
我们不问出身，只看实力。一饼老茶的时间，等你回应。**

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！