职位描述
岗位职责：
1、负责酒店的日常经营管理，领导部门员工完成酒店的各项计划目标；
2、督导酒店工作，包含酒店安全、人员到岗、服务流程、公共环境等；
3、随时关注客情，处理客户的投诉，定期地征求客人的意见。
任职资格：
1、酒店管理相关专业优先考虑；
2、工作认真负责，勤奋好学，有组织协调能力。
工作满 一个三个月后上涨100，以后每工作满三个月后涨50元，300元封顶

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