一、日常收入审核：每日审核酒店各营业点（如前厅、餐饮、康乐等）的收入报表、账单、POS交易记录等，确保所有收入及时、准确、完整入账。
二、凭证核对：核对所有与收入相关的原始凭证（如账单、优惠券、折扣单、免单单等）的合法性、合规性及审批手续的完整性。
三、系统数据核对：核对前台系统（PMS）夜审报告、收入审计系统数据与总账系统（GL）的接口数据，确保一致性和准确性。
四、差异调查与处理：查找并分析收入差异、长短款原因，编制差异报告，跟进相关部门进行更正或说明，并监督调整结果。
五、应收账款辅助：审核挂账（AR）账目的准确性，核对客户信用消费记录，协助跟进异常挂账。
六、现金与票据监督：核对总出纳的收款报告、银行存款单等，抽查营业点备用金，监督有价票据（如发票、收据）的使用与核销。
七、编制日报：根据审核结果，编制每日营业收入审计报告，准确反映酒店当日经营成果，并报送财务经理及总账会计。
八、系统与流程监控：监督各营业系统操作是否符合财务内部控制流程，提出改进建议。
九、资料归档：整理并归档每日收入审核资料，确保审计轨迹清晰、完整。
十、协助内外审计：协助月审、年审及外部审计工作，提供所需资料与解释。
十一、完成上级交办的其他工作：如临时性的数据统计、分析或专项检查任务。

任职要求：
一、财务、会计或相关专业中专及以上学历。
二、熟悉酒店前台系统（如 Opera、Fidelio 等）及财务软件操作。
三、具备较强的责任心、细心和原则性，能够独立处理数据差异。
四、良好的沟通能力和团队协作意识。

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