岗位职责：
1、招聘执行：协助发布职位、筛选简历、安排面试、跟进录用流程及维护招聘渠道。
2、培训支持：协助开展培训需求调研、课程组织实施、培训材料准备及效果跟踪反馈。
3、数据整理：统计与维护招聘与培训相关数据报表，确保数据信息准确、及时更新。
4、事务协调：支持新员工入职培训、员工活动等人力资源日常事务的执行与协调。
5、完成上级安排的其他相关工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、经济学、企业管理等相关专业。
2、有至少1年以上招聘培训相关工作经验者优先。
3、具备良好的沟通协调能力、执行力与组织能力。
4、能熟练使用办公软件，做事细致有条理。
5、对招聘、培训工作有兴趣，有责任心与团队合作意识。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！