岗位职责：
1、负责员工入职、离职、转正、调动等异动、手续的办理，确保流程规范高效率；
2、负责劳动合同、人事档案及相关文件的管理与维护，保障信息完整合规；
3、负责员工保险增减员，员工工伤事宜处理，等，，
4、维护人事信息系统中的基础数据，确保员工信息的准确性和及时更新；
5、执行公司考勤管理制度，完成考勤数据统计与异常处理；
6、协助处理劳关系事务，支持劳动风险的预防与应对。
任职要求：
1、具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效协调内外部需求；
2、工作细致认真，具有较强的责任心和执行力；
3、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力；
4、大专以上学历，2年以上人事专员工作经验，有大型制造行业优先考虑。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！