岗位要求：
1.本科及以上学历，人力资源、财务会计专业优先，可接受优异的应届生，年龄；
2.须熟练使用Word、Excel等办公软件，具有较强的逻辑性和文字功底；
3.服务意识强，勤于思考，具备较强的沟通、人际交往及解决问题的能力；
4.从事过人事服务工作或熟练开车者优先考虑。

岗位职责：
1.负责员工的劳动关系建立、入离职手续办理劳动合同签订与归档等一系列流程化工作；
2.协助开展招聘全流程工作，包括岗位需求对接、简历筛选、面试邀约与跟进、录用通知发放等工作；
3.负责与客户对接及日常服务工作，及时响应客户关于人事服务的各项需求；
4.负责客户关系维护、客情走访，适应因工作需要的云南省范围内的短期出差；
5.负责处理好员工的劳动关系，协助完成员工花名册更新、考勤统计等工作，并协调解决日常遇到的劳动争议问题；
6.独立负责各项目员工的人事管理、与甲方对接服务、费用结算等一系列工作。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！