1.负责公司内部企业文化活动的策划、执行与宣传；
2.协助完成员工福利的落实与执行；
3.积极有效地与员工保持沟通，对公司文化进行正面宣导；
4.负责制作人员统计与分析报表；
5．协助完成部门其他事务工作