公司简介：
卓一地产，创立于2011年！自创立之初，就以“助力客户品质居住·成就伙伴毕生
事业”为使命！我们坚信客户满意源于心情愉悦的员工，因此打破行业“零底薪或低底薪”
传统，为全体员工提供高底薪并缴纳社会保险，同时推行股权激励，让**客户服务者成为
企业股东，共同提升客户看房体验、维护品牌声誉、共享平台与品牌红利，让员工看长，实
现客户满意为目标。
创业8年，卓一地产主营业务现已涵盖全案代理、一手房渠道、二手房经纪、工装工
程、托管运营等五大居住板块，发展直营门店100余家、团队人数1000余名、股东人数110
人，成为威海当地**大的地产直营连锁机构。为保障客户体验，卓一地产经纪业务始终遵
循“透明交易、银行监管、客观公正”三大行为准则，以及“坚持总部直营、坚持不断学习、
坚持品质推荐、坚持交易安全、坚持客户满意”的五大历史传统！
未来，卓一地产将不断提升居住服务流程标准化，同时将标准化的居住服务向全国其
他城市复制，通过员工愉悦与客户满意相协同的能力飞轮，力争为更多家庭提供品质居住服
务！
律所式：指像律师事务所一样，立足专业基础，坚持长期学习，通过团队合作服务客户，站
在客户立场提供解决方案，赢得客户与社会尊重的服务模式！
律所式，让从业者真实呈现！
根据从业时长、专业水平、服务客户数量与担责程度，分为助理经纪人、经纪人、**经纪
人、合伙经纪人、**合伙经纪人，让客户了解经纪人真实从业状况，为客户提供真正专业
服务！
律所式，收入保障助力成长！
为了让经纪人有更多耐心进行专业学习，让经纪人在服务过程中更关注客户满意而非佣金高
低，我们为全体经纪人提供全职业生涯的底薪与五险保障，不从业绩中倒扣，底薪标准为
2400-12000元/月。
律所式，在职带教与团队合作！
经纪人入职后，要求与专业度高的**经纪人组成工作组，由**经纪人开展业务带教，保
障经纪人迅速成长；经纪人有权参与工作组所有业绩分成，让经纪人获得客户认可的正激励
与个人收入的稳步提高！
律所式，规范管理加速成长！
为了让经纪人迅速进入职业化状态，我们对团队开展职业化形象管理、店面6S管理、培训
学习管理、系统工具使用管理、客户满意度管理等多达数百项的工作规范管理！
律所式，全方位支持与多维分享！
作为规模与业绩遥遥**的直营机构，公司提供13大支撑部门，自主开发的信息化系统，
优越的行业资源等全方位支持，同时，“五维分享机制”让**经纪人，真正有机会分享平
台发展红利！
经纪人岗位要求：
1、想要找到奋斗的毕生事业；
2、具有大专以上的学习能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、有成长耐心的长期主义者；
欢迎加入卓一，为客户提供百分服务！