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公司简介:
卓一地产,创立于2011年!自创立之初,就以“助力客户品质居住·成就伙伴毕生
事业”为使命!我们坚信客户满意源于心情愉悦的员工,因此打破行业“零底薪或低底薪”
传统,为全体员工提供高底薪并缴纳社会保险,同时推行股权激励,让**客户服务者成为
企业股东,共同提升客户看房体验、维护品牌声誉、共享平台与品牌红利,让员工看长,实
现客户满意为目标。
创业8年,卓一地产主营业务现已涵盖全案代理、一手房渠道、二手房经纪、工装工
程、托管运营等五大居住板块,发展直营门店100余家、团队人数1000余名、股东人数110
人,成为威海当地**大的地产直营连锁机构。为保障客户体验,卓一地产经纪业务始终遵
循“透明交易、银行监管、客观公正”三大行为准则,以及“坚持总部直营、坚持不断学习、
坚持品质推荐、坚持交易安全、坚持客户满意”的五大历史传统!
未来,卓一地产将不断提升居住服务流程标准化,同时将标准化的居住服务向全国其
他城市复制,通过员工愉悦与客户满意相协同的能力飞轮,力争为更多家庭提供品质居住服
务!
律所式:指像律师事务所一样,立足专业基础,坚持长期学习,通过团队合作服务客户,站
在客户立场提供解决方案,赢得客户与社会尊重的服务模式!
律所式,让从业者真实呈现!
根据从业时长、专业水平、服务客户数量与担责程度,分为助理经纪人、经纪人、**经纪
人、合伙经纪人、**合伙经纪人,让客户了解经纪人真实从业状况,为客户提供真正专业
服务!
律所式,收入保障助力成长!
为了让经纪人有更多耐心进行专业学习,让经纪人在服务过程中更关注客户满意而非佣金高
低,我们为全体经纪人提供全职业生涯的底薪与五险保障,不从业绩中倒扣,底薪标准为
2400-12000元/月。
律所式,在职带教与团队合作!
经纪人入职后,要求与专业度高的**经纪人组成工作组,由**经纪人开展业务带教,保
障经纪人迅速成长;经纪人有权参与工作组所有业绩分成,让经纪人获得客户认可的正激励
与个人收入的稳步提高!
律所式,规范管理加速成长!
为了让经纪人迅速进入职业化状态,我们对团队开展职业化形象管理、店面6S管理、培训
学习管理、系统工具使用管理、客户满意度管理等多达数百项的工作规范管理!
律所式,全方位支持与多维分享!
作为规模与业绩遥遥**的直营机构,公司提供13大支撑部门,自主开发的信息化系统,
优越的行业资源等全方位支持,同时,“五维分享机制”让**经纪人,真正有机会分享平
台发展红利!
经纪人岗位要求:
1、想要找到奋斗的毕生事业;
2、具有大专以上的学习能力;
3、具有良好的团队合作精神;
4、有成长耐心的长期主义者;
欢迎加入卓一,为客户提供百分服务!
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陈女士 人事经理
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