岗位职责
1、配合经理开展各项工作；
2、依据《预算管理制度》和《公司年度销售规划》，核查销售部门的具体进度，并总结汇报给上级；
3、依据《营销部内部考核方案》，负责对营销部人员指标的月度、季度、年度考核统计后汇总给上级审批；
4、依据《市场开发及管理规定》，协助市场开发部进行品牌策划，且参与市场开发部各项会议，并做好会议记录；
5、依据《新产品打样及报价流程》，管理/监督商务科工作，确保样品完成的时效性和拟定报价单，经上级审批后发给客户并跟进回签情况；
6、依据《订单评审及销售接单控制程序》，协助销售部门接单，为客户提供售前服务；
任职要求
1、大专及以上学历，英语四级，形象气质好优先。
2、配合经理开展各项工作。
3、熟悉使用所有Office办公软件及ERP系统，具有高效的工作效率
4、具有良好的人际沟通能力、自我时间管理能力
5、性感外向、开朗，乐观、细心、勤奋、积极、有进取心，能够承受工作压力。
6、认同公司企业文化和核心价值观，有高尚的职业道德。

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