岗位职责：
1、建立，完善并执行公司人事，行政管理制度和流程，确保人事行政事务有效运作
2、管理日常行政事务，包括办公室、宿舍，饭堂和厂房设施维护等
3、主导安全检查、6S管理等工作；
4、主导招聘流程，确保招聘到合适的人才，
5、核算考勤、计发工资及绩效考核；
6、劳动关系管理，规避劳动风险；
7、组织人员培训，如入职培训、安全生产培训等，做好记录；
8、领导指派的其他工作。
招聘要求：
1、大专以上学历，人力资源或行政管理类专业，有3年以上制造业人事行政主管岗位实际工作经验；
2、熟悉劳动法、劳动合同法等法律法规；
3、擅长人力资源规划、招聘、员工关系、薪酬体系、安全管理等方面；
4、沟通协调能力强，有很好的执行力及应急处理能力，有责任心。
单休，购买社保，有全勤奖

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！