一、岗位要求:
1.负责公司人事招聘工作；
2.负责人事档案、公司各类资质资格证书等的收集、整理、存档、统计等工作;
3.建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;
5.考勤管理与监督；
6.制定和完善公司行政管理制度与流程，确保行政工作有序开展，提高行政效率和管理水平。
7.负责公司文件的起草、审核、印发与归档管理，保证文件的准确性与规范性，同时做好重要文件的保密工作。
8.统筹公司办公用品、办公设备及劳保用品的采购、入库、发放与盘点，合理控制成本，保障物资供应及时充足。
二、任职要求:
1.年龄26-45岁，大专及以上学历，男女不限;
2.有3年以上相关经验；
3.学习能力强，有良好的亲和力、
三、上班时间：08：00-12：00   13：30-17：30，周日休息

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！