岗位职责
任职要求：
1、二年以上绩效考核工作经验，熟悉企业绩效考核操作流程；
2、熟悉KPI、dsc以及360度等考核方法；
3、熟练使用办公软件，具备良好的数据统计分析能力；
4、具备绩效方面专业知识以及良好的沟通交流能力；
5、性格稳重、积极主动、原则性强、工作责任心强。
任职要求
任职要求：
1、二年以上绩效考核工作经验，熟悉企业绩效考核操作流程；
2、熟悉KPI、dsc以及360度等考核方法；
3、熟练使用办公软件，具备良好的数据统计分析能力；
4、具备绩效方面专业知识以及良好的沟通交流能力；
5、性格稳重、积极主动、原则性强、工作责任心强。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！